Los criterios emitidos previo a la vigencia de la Ley de Empleo Público, no pueden ser tomados como vinculantes para todos los caso.  Su publicación hace parte de un ejercicio de transparencia que busca mantener un flujo de información que ilustre a las personas lectoras en la materia del empleo público. Las categorías aquí expuestas son de carácter general y debido a que las consultas que se reciben son particulares a cada institución es posible que en un mismo oficio se trate más de un tema aunque se ubique en una sola categoría general.